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陕建七建集团报


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集团召开选人用人“一报告两评议”工作大会


3月28日,陕建七建集团召开选人用人“一报告两评议”工作会议,陕建集团党委组织部刘星莅临会议。七建集团党委副书记、总经理樊军林代表党委就2018年度干部选拔任用工作作专题报告。会议由集团副总经理、总工程师王瑞良主持。

樊军林在报告中指出,2018年度,陕建七建集团党委始终按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“三项机制”办法等相关文件,坚持党管干部、任人为贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则选拔任用干部,全面推进干部队伍建设,为加快企业发展提供了坚强的组织保证。

樊军林着重从六个方面总结了2018年度七建集团在选人方面的工作情况一是坚持发扬民主,把好选人推荐关;二是严格选人标准,把好考察关;三是开好党委会,把好讨论关;四是坚持广泛的监督,把好公示关;五是坚持任职谈话,把好思想关;六是坚持干部档案审查,严把素质关。在用人方面他着重从坚持规范的用人制度坚持正确的用导向两个方面进行总结

樊军林表示,目前,七建集团在选人用人工作方面还存在着一些问题,针对问题,他提出了四点建议,一是推进专业能力建设,二是加大优秀年轻干部培养选拔力度,三是畅通干部“下”的渠道,四是用感情留人,用文化留人。

集团领导班子成员、机关部门负责人、所属基层单位党政负责人及职工代表共计60余人对此次选人用人工作及2018年度新选拔干部进行了民主评议并投票。