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集团首次组织21个基层单位通讯员开展新闻业务竞赛


为全面加强集团通讯员队伍建设,完善和提高基层通讯员新闻业务水平和整体素质,帮助和引导通讯员认真履行职责,进一步通过宣传工作凝聚人心、提振信心,持续提高企业知名度和影响力。1121日,集团劳动竞赛委员会组织了集团下属21个基层单位的24名通讯员在集团机关开展了通讯员新闻业务竞赛活动。

集团工会主席、竞赛评比小组组长董延红在业务竞赛活动中作了重要讲话,她说:“这是七建集团有史以来第一次开展的新闻通讯员的业务竞赛,希望通过本次竞赛的开展,让通讯员之间能更好地相互学习、借鉴和交流,在今后的工作中,更好地展示、反映基层单位工作的新亮点和新成效,通过新闻稿件把集团好的做法、好的经验推向社会,让集团在行业竞争中更具有实力和知名度。同时,这次的新闻业务竞赛因为是前所未有的,所以考核标准高、涉及面广,希望大家能够切实认识到新闻业务的贡献和以往开展的生产、经营竞赛同等重要,拿起手中的笔为集团发展增添靓丽色彩。”最后,董主席对参加业务竞赛的通讯员们提出几点希望:一是要多在自己单位的生产、经营和财务部门发现新闻线索。年底各项工作头绪多,新闻线索也会相应多,要多思考、多发现、勤写作,多参与生产检查、党政联席会,和一线职工多交流、多沟通,在科技创新、QC成果等各个方面了解到相关新闻线索;二是希望通过竞赛能够认识到自身的不足,有针对性地去提升水平、查缺补漏,提高整个集团通讯员的整体素质和写作水平;三是要不断提高写作水平,提升稿件质量,多写高质量的新闻稿件,为集团提升知名度和美誉度。

这次通讯员新闻业务竞赛采取理论考试与实操相结合的形式,理论考试占40分,考试在机关二楼会议室实行闭卷全封闭考试的形式,内容涉及新闻写作基本知识、企业概况;实操占60分(其中新闻写作占40分,新闻照片20分),场地选择在十直部豪城天下项目现场,要求通讯员在项目部现场采写新闻,并自带手机拍摄新闻照片。

全天笔试和实操结束后,统一由以集团工会主席、竞赛评比小组组长董延红,党政办付强主任、人力资源部部长王小颖等7人为成员的竞赛评比小组进行点评打分。此次新闻业务竞赛将根据最后的综合成绩排名,按一定比例进行表彰。